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其他注意事項
1定價格
說明股權出售的價格或者股票期權的行權價格及其確定依據(jù)。
2定來源
一是向激勵對象增發(fā)股份；
二是向現(xiàn)有股東回購股份；
三是現(xiàn)有股東依法向激勵對象轉讓其持有的股權。
3定條件
包括：實施激勵方案的條件（針對企業(yè)而言）和行權條件（即針對激勵對象的業(yè)績考核指標）。
4、定機制
（1）業(yè)績考核機制
制訂一套科學、完善的考核制度（財務指標和非財務指標），定期對激勵對象進行考核，已收激勵約束之效。
（2）激勵計劃的調整機制
一是公司層面發(fā)生重大變化（分立、合并、重大虧損、破產(chǎn)等）時如何調整；二是激勵對象發(fā)生變化（職務變更、發(fā)生違法行為、出現(xiàn)重大失誤、離職、被解聘、退休、喪失勞動能力、死亡等）時如何調整；如何修改、終止激勵方案，程序如何。
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